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成都建筑外企公司招聘（成都建筑外企公司招聘信息）

你是如何进入马士基集团成都分公司的?有哪些值得分享的?

首先，我应聘的是成都马士基的供应链专员，听说是成都的是马士基总公司的全资子公司，不是外包。其实作为外行，对物流行业不清楚，对供应链专员也不太清楚，看到文职工作，朝九晚六，周末双休，而且好像还稍微有点技术含量然后就草率的投了。好了，直接说面试过程吧。

成都马士基作为一家外资企业，对员工的招聘要求严格，要求专业对口，具备相应的岗位能力和学历。 应聘者需要通过公司的考核和评估，包括面试等多个环节，才能进入成都马士基工作。 尽管成都马士基的招聘门槛较高，但公司提供的薪资待遇优厚，为员工缴纳六险一金。

不好进。成都马士基是一家外资企业，在招聘的时候需要专业对口，并且也有符合岗位的能力以及学历，并且还要通过公司的考核以及测评，招聘非常严格，所以并不是很好进入。成都马士基的薪资待遇比较好，而且也会被员工缴纳六险一金，并且还提供假期红包，平时的工作也比较轻松。

马士基DAMCO是一个物流公司，前身是MSK LOG，并不算实际意义上的DAMCO。不过这个不重要了。基本来说，成都那边就分几种部门，CUSTOMER SERVISE，OPERARION，FINANCE，FACT，PROJECT。一般来说，应届毕业生基本会去CUS/OPS里面学习。

后面的提问尽量用英语还要看你是哪个manager面试，FNA（就是财会部）有manager是越南人，他的面试对英语要求就高一点，其实你主要要准备一份好一点的英语自我介绍就好了。其实吧，有别的好一点的工作最好不要来马士基。磨人的地方，工资最多能拿到1700，不过也要看你的JG。

马士基的笔试就如前面说的一样，12分钟50道智力题，然后是翻译，然后职位申请表，最后是性格测试。这些都是根据自身情况来看，最后得出一个图表，如果通过一般第二天就会通知去面试。

大学毕业后怎样才能进成都外企工作?

1、英语口语熟练 成都育碧是一家外企，在其中工作几乎都是纯英文交流。不管是什么岗位，英语口语都要求非常熟练，最好能有英语方面的证书，比如六级。并且在面试时都是英文面试，如果英语差，面试时自己就能感受到不通过。技术水平 对于游戏程序员，编程语言需要精通，不管是C++，还是Java。

2、培养主动意识：员工在公司的工作能力直接影响着他们的工资，如果你表现吃你的能力和重要性那么老板就会给你相等的回报（因为老板也不想你被别家以高价挖走）但是证明工作的能力是需要时间去见证的。也就是说你要让你在公司里明显的体现出你的价值和重要性。

3、刚毕业，最好进入一个好集团，跳到一定位置，例如跳到广州深圳的分公司，再求发展，尽管acca全过，也不能一步到位的。先接受刚开始的2000-3000，如果你真的是人才和配比acca的性格，5年后，你月薪将是25000-30000，外企都是如此，起步偏低，但发展空间很大的。祝你成功。

4、首先，我应聘的是成都马士基的供应链专员，听说是成都的是马士基总公司的全资子公司，不是外包。其实作为外行，对物流行业不清楚，对供应链专员也不太清楚，看到文职工作，朝九晚六，周末双休，而且好像还稍微有点技术含量然后就草率的投了。好了，直接说面试过程吧。

5、进外企，首先外语要求较高，专业业务一般，应变能力强就可。

6、外企是需要很多的工作经验的。他们压榨我们中国的“廉价劳动力”。只是英语好没有工作经验建议不要去。第一：工资并没你想的高。第二：面试你会比本土企业更加受打击。

成都有哪些好的公司?

成都好的公司有很多，以下是一些不错的公司：成都字节跳动科技有限公司。该公司是国内互联网行业的领军企业之一，其在成都的研发中心规模庞大，涉及产品研发、数据分析、运营等多个领域。由于其卓越的技术实力和良好的发展前景，字节跳动成为许多求职者向往的公司之一。成都华为技术有限公司。

腾讯成都分公司 腾讯作为中国最大的互联网公司之一，在成都设有重要的研发中心和业务部门。该公司涉及互联网多个领域，如社交、游戏、云计算等。在成都，腾讯投入大量资源，发展其西部业务，并为当地带来了大量的就业机会和技术创新。

成都工业投资集团有限公司 公司性质： 成都是四川省的经济重镇，成都工业投资集团有限公司是成都市重要的国有工业投资平台。业务范围与贡献： 该公司主要致力于工业项目投资、企业管理服务以及产业培育，为成都乃至整个四川的工业发展做出了重要贡献。