建筑施工企业法务（建筑施工企业法务管理办法）
如何做好施工合同动态管理
1、在建筑工人实名制如火如荼推行的当下，将项目现场管理人员纳入“实名制”管理，也是加强工程现场管理的手段之一。这意味着，在督促施工单位做好实名制管理工作的同时，监理机构也应做好监理人员、现场管理人员的实名制管理。
2、项目应对合同实行全程动态管理，重点做好以下几方面：一是跟踪执行，合同管理部门须对合同执行过程进行全程跟踪，及时处理履约中出现的问题；二是建立台账，客观反映项目与承包商之间的合同额、工程形象进度、材料调拨、机械租赁、工程借款、变更索赔、结算支付、质量保证金及其它各项费用。
3、把握住施工项目的成本预测、成本计划、成本动态控制、成本核算和成本分析各个环节。努力在承包成本和计划成本的基础上降低实际成本，以增加经营利润，保证成本目标实现，具体做好以下几点：（1）项目管理班子职能人员责任明确，实行归口控制。
4、编制工程建设监理规划 2。按工程建设进度，分专业编制工程建设监理实施细则 3。按照建设监理细则进行建设监理 4。参与工程竣工预验收，签署建设监理意见 5。
守法对企业经营的重要性
守法对企业经营的重要性：市场经济是法制经济，只有在法制的框架下市场才能有序运行。在法制的有效保障下，企业才能安全、高效的发展，所以可以看出守法对企业经营的重要。因此，守法经营是对企业自身的最有效的保护。
在法制的有效保障下，企业才能安全、高效的发展。因此，守法经营是对企业自身的最有效的保护。法律依据：《市场监督管理行政处罚程序暂行规定》第三条市场监督管理部门实施行政处罚，应当遵循公正、公开的原则，坚持处罚与教育相结合，做到事实清楚、证据确凿、适用依据正确、程序合法、处罚适当。
法律参谋是一种辅助性工作，是将企业经营者的经营思维放在法律层面上进行考虑，提供富有价值的法律意见，对其中违反法律的地方予以纠正，对其中不规范的内容加以规范。法律保障范围很广，一切企业经营活动都应当得到法律保障，由法律保障企业经营的顺利开展，企业经营战略的顺利实施。
市场经济是法治经济，依法经营、规范运作是成熟的市场经济对企业的要求，也是企业自身获得良好发展环境的需要。企业管理者不知法并不是因为文化素养底下，而是主观上觉得法律的用处不大，没有加以重视！所以说，企业管理者必须具有较强的法律意识和习惯性的法律思维。
中国最缺哪些方面的人才
1、电子商务：虽然各大院校都开设了这个专业，但真正的电子商务人才却不多。这个职业对经济，计算机，金融等方面都要求有比较深的了解。是一个综合性非常强的职业，而且随着互联网的发展，电子商务的人才需求只会越来越大。
2、建筑学专业 建筑业可能是与房地产相关的第一个职业，事实上，近年来房地产行业已经进入瓶颈期，但建筑业并不局限于此，我国还有很多需要的领域，建筑学专业毕业生的平均工资 在8000左右，高于其他相关专业，在工资薪酬方面非常值得期待。目前来看，建筑方向 的专业人才还是很紧缺的。
3、您好！现在社会缺少科技人员、研发高端芯片人员、行业尖端人员。最近几年每年大学生一千万左右毕业，中国人口多，岗位就那些，也就是说供大于求，基层岗位，没有技术含量的东西，人人能做的，基本工资低，例如基本会计人员到处都是，在小城市找工作，工资低，还不好找工作。
4、同声传译同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。3g工程师据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上。网络媒体人才物流师物流人才的需求量为600余万人。
我国建筑企业组织变更的动力
1、新常态下，要培育具有国际竞争力的建筑企业，必须要通过强化顶层设计和组织再造，拓宽经营领域、完善产业结构，进而推进企业全面战略升级的真正实现。 本文以某建筑工程公司为例，研究在新的形势下如何进行组织管理创新以满足企业发展的需要，实现企业的战略目标。
2、城市化加速的过程中，城市边缘不断扩张、公共设施、住宅和交通设施需要量增长，建筑业在国民经济中的地位上升也较快，随着工业化的完成和城市化的成熟，市区外延扩展缓慢，基础设施需求规模稳定，建筑企业相应地转向对旧建筑的改建和维修，建筑企业的发展速度减慢。
3、我国成为世贸组织成员国后，行业壁垒减少，国内市场国际化，国内外市场全面融合，国外各大承包商将陆续进入我国的建筑市场，这无疑在新的层面上加剧了施工企业的竞争。
4、总体来看，2021年建筑业仍旧面临相对良好的市场环境，但市场结构的调整和竞争格局的变化要求建筑业企业加快提升应变能力。
发布时间: 2024-08-06