建筑施工企业员工辞职申请（建筑施工企业员工辞职申请书范文）
员工劳动合同书电子版【5篇】
1、员工劳动合同书电子版1甲方：（以下简称“甲方”）乙方： 身份证号码：（以下简称“乙方”）甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。劳动合同期限第一条本合同期限自年月日起至年月止。
2、劳动合同模板电子版精选5篇（篇一） 甲方（用人单位） 乙方（员工、工作人员） 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同： 生产（工作）任务 甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在___岗位从事___工种工作，担任___职务。
3、员工劳动合同书电子版1：甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、民政局的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。合同期限根据甲方经营需要，现聘请乙方为本公司总经理，作为公司的营业运转管理工作；合同期限自年月日至年月日。
没签订劳动合同是否能随时离职?
没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后，应当在入职后的一个月内签订劳动合同，没有签订合同，则没有构成合法的劳动关系，劳动者可以随时走人，并结合实际要求用人单位进行赔偿。
没有签订劳动合同也不能够随时离职。虽然劳动合同没有签订，但是双方事实上的劳动关系是存在的，所以劳动者想要离职，就必须要提前30天书面通知到用人单位，否则是进行协商来离职，不然是不可以的。 没有签订劳动合同随时离职吗？不可以。
综上，我们可以看出，法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行。
公司承诺书
1、公司承诺书 篇1 xx车辆管理所：我单位因办理机动车相关业务需要，特向贵所申请对我单位提供的有 效《组织机构代码证》原件及经我单位授权的经办人员进行备案，我单位 现做出如下承诺：我单位对备案提交资料的真实、有效性负责。
2、公司的承诺书 篇1 ___服饰有限公司： 我叫___，是___退休人员，我为了能在贵公司工作又不影响生活质量及收入关系，特向贵公司做出承诺如下： 在我为贵公司工作期间，劳动报酬以公司实际发放数额为准，我对此不提任何异议和其他主张。
3、公司承诺书 篇1 xxxxxxxx有限公司注册资本为xx万元，其中：股东xx以货币方式认缴注册资本xx万元，股东xx以货币方式认缴注册资本xx万元，股东xx以货币方式认缴注册资本xx万元。
建筑工人劳务合同模板
建筑工地劳务合同范文1 甲方： 乙方： 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款： 合同期限和聘用条件 从本合同签订之日起至 福林厂房办公楼 工程项目劳动合同约定工程完成之日止，乙方应具有相应工作资质证书。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。 （二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
通用版建筑工地劳务 合同范本 1 甲方（发包方）：___ 乙方（承包方）：___ 根据《中华人民共和国 劳动合同 法》、《中华人民共和国民法通则》，结合本工程的具体情况，本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则，甲方愿意将座落在松木塘广幢办公楼工程承包给乙方。
更换总监理工程师规定
监理人员更换是可以的，但不有随意的更换；监理工程师应具有复合型的知识结构，包括工程技术、经济、法律和组织管理等方面的理论知识。
经过严谨程序可对总监理工程师进行适当替换。针对项目经理与总监理工程师的职务变更问题，不可轻易进行调动，切实需要调整时，所选用人员必须具备不低于原监理人员的经验水平，且必须得到建设方的相关批准许可。
监理更换人员的规定 监理人在履行合同的义务期间，应运用合理的技能认真勤奋地工作，公正地维护有关方面的合法权益。合同履行期间应按合同约定派驻足够的人员从事监理工作。在合同期内或合同终止后，未征得有关方同意，不得泄露与本工程，合同业务有关的保密资料。
发布时间: 2024-08-27