公司新闻

建筑企业施工单位考核办法（建筑企业施工单位考核办法有哪些）

建筑业安全生产责任目标考核记录(急急急,在线加分)

1、湖北省安全生产工作责任目标考核评分细则考核项目 工作要求 标准分 考核及评分方法 扣分 实得分工作考核 机构与队伍建设②乡镇应有专（兼）职人员管理安全生产工作，能正常开展安全生产管理工作，矿山或乡镇船舶较多的乡镇应做到机构、人员、经费“三落实”。

2、安全生产考核内容：包括安全生产责任制与目标管理，安全生产管理机构，伤亡事故及报告、结案和备案，重大事故隐患治理和危险源监控，安全专项整治，安全检查，宣传教育，专职、兼职安全管理人员培训，三同时落实情况，工作总结、信息和各种报表及其它临时工作等11项内容。

3、施工工地安全责任书1 为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保施工安全的各项措施的落实，保证工程建设的顺利进行，保障现场作业人员的人身健康与安全。依照《安全生产法》等规定及有关法律法规资料，结合工程实际，双方就工程安全施工的有关事项，经双方协商，订立本职责书。

4、为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保施工安全的各项 措施 的落实，保证工程建设的顺利进行，保障现场作业人员的人身健康与安全。依照《安全生产法》等规定及有关法律法规内容，结合工程实际，双方就工程安全施工的有关事项，经双方协商，订立本责任书。

昆明市建筑工程质量监督管理暂行办法

1、第一章　总则第一条　为加强我市建筑工程质量的监督和管理，充分发挥建设投资的效益，根据城乡建设环境保护部（85）城建字第63号《建筑工程质量监督站工作暂行条例》和市人民政府昆政发（85）163号文的有关规定，特制定本办法。

2、第一章　总则第一条　为确保市政工程质量，维护国家和人民生命财产安全，充分发挥市政工程建设和投资的经济效益和社会效益，根据建设部《建设工程质量监督管理规定》和省的有关规定，结合我市实际，特制定本办法。

3、第一章　总则第一条　为规范建设工程项目施工现场管理行为，加强建设工程项目安全监督管理，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条　本办法适用于本市行政区域内建设工程项目施工现场的安全监督管理。

八大员考核取消,对建筑企业有哪些好处?

取消建筑八大员意味什么 政策一出，建企的准入门槛大为降低，建筑行业变动十分巨大，前有“工资保证金”制度普及，后有“建筑工人实名制”全面执行，一片欣欣向荣。

没取消，只是曾经取消过一段时间的。在2018年12月14日，住房和城乡建设部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》得知。这一刻开始将取消“八大员”资质审核、停考和停发证书。但是2019年1月24日，住房和城乡建设部正式发布通知，明确“八大员”经过培训考试合格即发证书政策。

并且取消并不等于作废，很多建筑单位都缺“八大员”这种专业性人才。因为“八大员”负责着关键性技术岗位，关系着建筑施工项目的成本、安全、质量等方方面面，是不可或缺的重要岗位。 虽然在2018年12月14日废止了“八大员”的考试、发证和变更，但证书仍然可以继续使用，它是证明持证人的职业能力水平的凭证之一。

八大员考核取消，但新考核机制出来了 为什么住房和城乡建设部停止对现场专业人员进行考核和发证？原建筑八大员考核机制增加了企业负担，对建筑业资质行政审批的要求过高，合同备案还需要配备现场专业人员证书，不符合国家新发布的放管服政策的要求。

研究探讨建筑业改革和发展的理论、方针、政策，向政府及有关部门反映广大建筑业企业的要求和意愿，提出行业发展的经济技术政策和法规等建议。协助政府主管部门研究制定和实施行业发展规划及有关法规，推进行业管理，协调执行中出现的问题，提高全行业的整体素质和经济效益、社会效益。

有用。可以用于公司资质审核，这些资质办理都需要八大员证：地基基础三级资质标准：持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。