施工建筑企业改革案例（建筑企业改革运行方案）
2016年住建部对建筑企业资质进行了哪三大改革?建筑企业如何应对?_百度...
1、住房城乡建设部批准浙江、安徽、陕西3省开展建筑劳务用工制度改革试点 试点内容：（一）取消建筑劳务资质。自试点工作开始之日起，取消建筑劳务企业资质和安全生产行政许可管理，各级住房城乡建设主管部门不再将建筑劳务资质列入建筑市场监督执法检查违法分包打击范围。（二）加快企业转型升级。
2、此次最受关注的举措之一，是将施工总承包特级资质调整为施工综合资质，明确“取得综合资质的企业，可承担各类别、各等级施工总承包业务，不再申请或持有其他施工资质”。对此，汪士和表示，这对拥有特级资质的企业的影响积极且深远。
3、第十五条 企业申请建筑业企业资质，应当如实提交有关申请材料。资质许可机关收到申请材料后，应当按照《中华人民共和国行政许可法》的规定办理受理手续。
论建筑施工企业管理创新?
建筑施工企业要适应市场经济的要求，必须以改革的精神对待企业管理，把管理和改革紧密结合起来，建立全新的企业经营管理体制，实现管理体制的转变创新。作为施工企业，项目管理体制的改革和创新是重头戏，必须把握住企业层次、项目层次和劳务作业层次三者的定位和关系。
从管理理念、管理机制、管理方法等方面对建筑施工企业项目管理创新进行了探讨，分析了项目管理创新的重要意义，指出只有项目管理得到持续创新，企业才能实现可持续发展。管理理念创新是项目管理创新的动力项目管理是一门年轻而又充满活力的学科，即工程项目管理学，属管理学科的一个分支。
企业核心竞争力的提高有待于经营管理机制的创新，企业通过经营管理创新，形成新的动力源，以激发全员的积极性和创造性，为国有建筑施工企业的持续、健康、快速发展提供有力的保障。
这样，施工企业现场工程管理系统可以定义为：现场工程管理系统现场工程管理的创新，是多种复杂的创造性活动。所谓“创新”就是“创造和革新”，是新观念、新构想的形成和运用；而不断创新的过程就是企业创新能力培养的过程，即核心竞争力的培养。
项目施工管理的创新就是要求我们将不断进步和日趋完善的管理科学理论，及时运用，转化为生产力，提高企业的竞争力。 创新原则要有利于适应生产力的发展生产力三要素即劳动者、劳动对象、劳动工具有效结合，才能发挥潜在的生产力，这是工程项目施工管理创新所遵循的原则。
本文通过分析工程项目管理存在的问题，阐述了项目施工管理创新的必然性，并提出了创新的原则和方法。工程项目施工管理创新是现代企业制度建设的需要改革开放二十多年来，人们的思想观念经营意识不断改变，生存靠自己，发展靠市场的观念逐步形成和加强。但必须看到，建筑施工企业的管理体制变化还不大。
各地建筑施工图审查改革具体情况
月28日，浙江省住建厅提出树立施工图分类审查制度，有3类可免审，接下来我们就来看看各地建筑施工图审查改革具体情况。山东 改革工程图审机制。6月底前，取消社会投资简易低风险项目施工图审查，实行施工图设计告知承诺制，设计人员终身负责制。12月底前，全省依法取消。
湖南施工图审查三零服务，改革成效显著，目前湖南省坚持问题导向，扎实推进工程建设项目审批制度改革，通过实行“互联网+多图联审”、全面推行政府购买服务、强化质量安全监管等改革举措，相信湖南的建筑企业也会越走越远的。
法律分析：目前，已有多地取消施工图审查。深圳、山西、陕西渭南，全面取消图审；青岛、南京部分取消；浙江实行自审备案制；广东要求简化图审，全部网上进行。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。
特殊工程施工许可前审查。需要进行消防设计审查的特殊工程，施工图未经审查合格的，不得核发施工许可证。低风险工程免于审查，施工图全部上传图纸系统后即可办理施工许可证。
变革管理案例分析
变革管理案例分析 篇1 供应链整合 供应链管理涉及对物流、信息流和资金流的管理，其中的利益关系涉及消费者、供应商、生产商和分销商。其重点内容包括供应链信息整合、成员企业合作协调和创建成员企业利益机制这三大方面。
案例1 上海汽车工业销售总公司组织结构的变革 上海汽车工业销售总公司（原名为上海汽车工业供销公司），是上海汽车工业（集团）总公司下属生产企业的物资供应和产品销售的专业公司，是国家计委和国家工商行政管理局核准的全国小轿车经营单位，它主要承担上海大众汽车有限公司生产的桑塔纳的国内总经销。
一汽采购部是一汽的直属职能部门， 以原一汽协作配套处和供应处为基础 合并组建。
体制改革30年建筑业勇立城市经济体制改革潮头?
1、首先是对农村经济管理体制进行改革，解散了人民公社，实行了以家庭联产承包为基础的农村经济责任制，极大地调动了农民的积极性。然后又转向城市，对以国有经济为中心的管理体制进行改革。
2、随着改革开放的不断深入，我国经济体制逐渐从计划经济向市场经济转变，生产力得到了长足发展，综合国力不断增强，人民生活水平迅速提高，完成了“生存型——温饱型——小康型”的三级跳跃，居民家庭财产也从无到有，从少到多，在经济生活中扮演着一个越来越重要的角色。
3、我国经济体制改革成为建筑行业发展的重要内因。
4、经过改革开放二十多年的磨练，许多建筑施工企业都得到较快发展，经营思路灵活适应，专业化水平不断提高，市场竞争能力不断优化，生产能力持续攀升，职工生活水平进一步改善，企业和改革发展局面不断刷新，但国有建筑施工企业的深层次矛盾和问题尚未根本解决，改革攻坚的任务仍然十分艰巨。
5、建筑业利税总额增加明显，1992年-2002年年均增长速度为30，建筑业为我国国民经济增长发挥了重要作用。
6、中建总公司的主要成员企业是建立并成长于计划经济体制下的大型国有企业，面对改革开放、市场竞争的大潮，我们树立了商业化、集团化、科学化的理念，坚定了深化改革，强化管理，加快发展的理念。这也是我们取得成功的先决条件。
取消,合并建筑资质大盘点,其对建筑业带来哪些
对企业有什么影响 本届改革的“牛鼻子”是深入推进“放管服”，即简政放权、放管结合、优化服务，在建筑业市场管理的表现之一就是，对企业资质做“减法”，园林绿化资质被取消也在意料之中。
市场竞争更激烈 资质的取消或者是简化，都会充分激发市场活力，取消资质后，承揽项目将不再受资质限制，市场竞争会更加激烈，优胜劣汰也会更加明显。
对建筑施工企业的影响 对于施工企业来说，取消企业对建造师、工程师、七大员、技工考核指标后，表面上是减少了企业一大笔资质管理费用，是好事。但是根据企业级别承接资质的能力方面来讲，利弊差别较大，未必是一件好事。
以上文件究竟是传闻还是住建部尚未成型的意见，360建筑网小编认为，就目前而言取消注册建造师、职称等人员的考核指标是不现实的。
具体的操作流程是：取得工商登记后，应到县级住房城乡建设主管部门备案其基本情况、联系人等信息，并明确所从事的主要工种。县级住房城乡建设部门根据备案信息核发专业作业企业资质证书。
发布时间: 2024-07-17